Más de 600 estudiantes se forman en seis departamentos de San Juan. Las alumnas representan la mayoría de la matrícula y pueden acceder a carreras universitarias sin dejar sus localidades.
Más de 600 estudiantes cursan actualmente tecnicaturas universitarias en Calingasta, Iglesia, Jáchal, Ullum, Sarmiento y Valle Fértil. Entre ellos, más de 400 son mujeres, que se convirtieron en mayoría dentro de una propuesta financiada con fondos de desarrollo minero.
El programa busca ampliar las oportunidades de formación superior en los departamentos y, al mismo tiempo, preparar recursos humanos para las nuevas demandas laborales vinculadas con la minería y otros sectores productivos.
La iniciativa es desarrollada por el Ministerio de Minería junto al Ministerio de Educación de San Juan, con la participación de la Fundación Banco San Juan, los municipios y las universidades Católica de Cuyo y Nacional de San Juan.
La oferta incluye carreras como Administración de Empresas, Desarrollo de Software, Marketing Digital y Seguridad Ambiental. También se dictan tecnicaturas vinculadas directamente con la actividad productiva, entre ellas Operaciones de Mina, Procesamiento de Minerales, Mantenimiento de Maquinarias Pesadas e Industria de la Alimentación.
Uno de los principales beneficios para los estudiantes es la posibilidad de acceder a una carrera universitaria sin tener que trasladarse a la ciudad de San Juan.
Herminia Tello, estudiante de Administración de Empresas en Iglesia, destacó que la llegada de estas propuestas amplió las posibilidades educativas para quienes viven en los departamentos alejados.
Más mujeres en áreas técnicas
La presencia femenina también comienza a crecer en especialidades tradicionalmente asociadas a los hombres. Un ejemplo es la Tecnicatura en Mantenimiento de Maquinarias Pesadas, que este año cuenta con 126 estudiantes, de los cuales 23 son mujeres.
Desde el programa destacan que esta participación puede contribuir a ampliar las oportunidades laborales y favorecer la independencia económica de las mujeres.
La formación también está vinculada con las necesidades de mano de obra que genera el desarrollo minero de la provincia. El avance de nuevos proyectos y la continuidad de las operaciones de oro y plata incrementan la demanda de trabajadores con conocimientos técnicos específicos.
De esta manera, las tecnicaturas buscan formar profesionales en los propios territorios, mientras las mujeres ganan protagonismo en una oferta educativa que abre nuevas posibilidades de capacitación e inserción laboral.
