El Gobierno de San Juan reitera que el próximo 19 de junio vence el plazo

para solicitar asistencia de sostenimiento de empleo,

con el objetivo de evitar la destrucción de puestos de trabajo por emergencia climática.

En el marco del Protocolo Adicional al convenio Gerencia de Empleo 06/2007, acordado entre el Ministerio de Producción y Desarrollo Económico de San Juan, a través de la Secretaria de Agricultura, Ganadería y Agroindustria y el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación, destinado a mantener las fuentes de trabajo relacionadas con las producciones primarias de frutas y hortalizas afectadas por inclemencias climáticas (emergencia climática 2011/12), mediante el otorgamiento de ayudas económicas no remunerativas, el Gobierno de San Juan reitera que el 19 de junio vence el plazo para solicitar el beneficio.

El Programa Sostenimiento de Empleo está destinado a mantener fuente de trabajo mediante el otorgamiento de ayudas económicas no remunerativas a:

a) Empleados permanentes de la producción primaria de frutas y hortalizas de empresas con superficies declaradas en la provincia de San Juan menores o iguales a VEINTICINCO (25) hectáreas afectadas por la emergencia climática 2011/12 con daños superiores al CINCUENTA POR CIENTO (50 %);

b) Empleados permanentes de la producción primaria de frutas y hortalizas de todas las empresas afectadas la emergencia climática 2011/12 con daños superiores al OCHENTA POR CIENTO (80 %);

c) Los contratistas de viñas y frutales registrados con anterioridad al mes de marzo de 2011, afectados por la emergencia climática 2011/12, que hayan prestado sus servicios a los establecimientos que se especifican en los incisos a) y b).

d) Pequeños productores con superficies cultivadas iguales o menores a VEINTICINCO (25) hectáreas, con daños superiores al CINCUENTA POR CIENTO (50 %) provocados por la emergencia climática 2011/12; que no tengan ningún personal permanentebeneficiado por los sistemas comprendidos en los items a) o c).

Cabe destacar que las ayudas económicas son no remunerativas y se abonarán mediante pago directo a cada beneficiario por un monto mensual de $600 por un término de hasta 6 meses. Dicha ayuda económica podrá ser imputada por el empleador como parte del salario, respecto de beneficiarios empleados permanentes.

Por su parte las empresas que deseen incorporar a sus trabajadores o contratistas deberán presentar los siguientes requisitos: Razón Social, Responsables Legales, Número de C.U.I.T., domicilio real y legal, RUPA y Certificado de Emergencia/ Desastre Agropecuario emitido por la Secretaria de Agricultura, Ganadería y Agroindustria y los de los trabajadores que postulan: Nombre, Apellido, Fecha de Nacimiento y C.U.I.L. con carácter de Declaración Jurada